よくあるご質問

交代勤務はございません。当社では、すべて日勤体制で業務を行っております。規則的な勤務時間のもとで働いていただけるため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。

はい、ございます。近年では、女性の工事管理者として活躍される方が増えており、当社でも積極的に女性の採用を行っております。性別に関係なく、能力や意欲を重視した採用を行っておりますので、安心してご応募ください。

採用後の教育制度につきましては、新卒採用と経験者採用で内容が異なります。新卒の方には、社会人としての基礎から業務に必要な専門知識までを体系的に学べる教育をご用意しております。経験者の方には、これまでのご経験を活かしながら、当社の業務にスムーズに馴染んでいただけるよう、個別にカスタマイズした教育を実施しております。

はい、ご本人のご希望を伺ったうえで、会社の事業計画や人員配置の状況を踏まえて、できる限り希望に沿った配属を行うよう努めております。面接時や入社後の面談などで、希望をしっかりとお伺いしますので、ご安心ください。

転勤の可能性はございますが、すべての社員に一律で求めるものではありません。キャリアアップや業務の幅を広げるために必要な場合に限り、転勤のご相談をさせていただくことがあります。その際には、ご本人のご家庭の事情やご希望を十分に考慮したうえで、柔軟に対応いたします。

採用に関するご質問やご不明点がございましたら、どうぞお気軽に下記の窓口までお問い合わせください。担当者が丁寧に対応させていただきます。皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております。
TEL：0982-34-2551
フォーム：お問い合わせフォーム

特に必須とされる資格はありませんが、学校で取得できる資格については、可能な限り取得しておくことをおすすめしています。資格は知識やスキルの証明となるだけでなく、学ぶ姿勢や意欲の表れでもあります。当社では入社後にしっかりとした教育体制を整えておりますので、資格がなくても安心してスタートできますが、事前に取得しておくことで、よりスムーズに業務に慣れていただける場合もあります。自分の将来に役立つと感じる資格があれば、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。

当社の職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことや困ったことがあれば、すぐに周囲に相談できる雰囲気が根付いています。新しく入社された方にも、安心して質問できる環境づくりを大切にしており、「聞きやすい」「話しやすい」と感じていただけるような職場づくりを心がけています。先輩社員も丁寧にフォローしてくれるので、初めての業務でも不安なく取り組んでいただけます。チームワークを大切にしながら、互いに支え合い、成長していける職場です。