経験者採用

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Requirements

募集要項

年収

320万円（高卒20歳）～600万円（中途）
※年齢・経歴・地域により変動があります。

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、資格手当、地域手当
※地域手当は延岡地区以外に支給（6,000～37,000円　地域・等級によって異なります。）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）計6.2ヶ月分（2022年度）※業績により変動します。

休日・休暇

毎週週休2日制（土日祝休み※土曜日調整出勤あり）、年末年始休暇、メーデー
年間休日数115日

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
制服支給
ノー残業デー（毎週水曜日）
マイカー通勤可（一部不可）
育児・介護休暇、休業制度
退職金制度（企業型確定拠出年金）
入社後3年以内の新卒者定着率83.3%
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
家賃補助制度あり
旭化成福利厚生制度（医療共済・生命共済・慶弔見舞共済）加入
旅行補助、保養所、割引提携施設あり

勤務地

宮崎県延岡市、岡山県倉敷市、三重県鈴鹿市、滋賀県守山市、神奈川県川崎市、千葉県袖ケ浦市

勤務時間

延岡・岡山・滋賀　8:00～17:00
川崎・千葉・三重　8:30～17:30
（うち休憩60分）

教育制度

階層別教育
向陽プラントサービス独自の教育体系を構築し、それぞれ階層に応じた教育を実施しています。

資格取得制度

仕事に必要な溶接技術・仕上げ技術・工事管理技術等の国家資格・講習等を旅費や受講費用を会社で負担しています。

家賃補助

遠隔地からの赴任者には家賃の70%を会社で負担します。
家電、生活用品の一部貸与。引っ越し費用会社負担。

Flowing

採用の流れ

向陽プラントサービス株式会社のエントリーから内定までの採用の流れをご案内します。
選考のプロセスやスケジュールに違いが生じる場合があります。
採用についてご不明な点は、お問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。
お問い合わせの内容によっては、お時間を頂戴する場合がございます。
内容によってはお返事を差し上げられない場合がございます。あらかじめご了承ください。

Step1エントリー

下記のエントリーフォームから履歴書・経歴書をご送付ください。
エントリー後、当社から電子メールまたはお電話にて承認のご連絡を差し上げます。
また、お送りいただいた資料は返送いたしませんのでご了承ください。

Step2書類審査

承認後、 1週間を目途に電子メールまたはお電話にて再度のご連絡をいたします。

Step3適性検査・面接試験

書類審査後、通過の方は適性検査と面接試験の日時を相談の上実施します。

Step4内定

内定通知の上、研修開始日等の相談と必要事項のご連絡をさせていただきます。